最近思うこと46（9）

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（昨日の続きより）

勘違いしないでいただきたいのは、スタッフに対しても当然投資はします。というのも、弊社はまだ小さいながらも複数の人間が一緒に仕事をする以上はルールが必要であり、それを覚えてもらう必要があります。また、通訳やアテンドに関しても、スタッフによって質に変化がでないよう配慮する必要があります。

少し話がそれますが、先日、大企業で働いている友人に小さい会社で働くことについて聞きました。小さな会社だと、（あくまで本人の主観ですが、）給料は少ないし、休みも少ないし、残業も多くなるし、お金に余裕が無くかつ多趣味な自分には魅力を感じない。とのことでした。

そのうえで、（親などの）家庭がお金持ちで、自分のやりたいことにお金も時間もかけられるような人だったら、ある程度好きにやらせてもらえるのであれば、小さな会社でもいいんじゃない？ということでした。

（明日に続く）

鈴木陽介

ビジネスハブ香港編集長：http://businesshub.hk/category/suzukyblog/

(アイデアポート・グループ代表：www.ideaport.com.hk)

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