最近思うこと２（8）

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（昨日の続きより）

他人に対する期待についての例をもう一つ挙げますと、これは雇用・被雇用の関係にも当てはまると思います。

たとえば、雇う側は、これだけの給料を払っているのだから、これくらいやってもらわなければ困ると思っていますが、一方で、雇われている側は、この程度のお金ならそこまでやる必要はないと思っています。むしろ、ここまでやっているのだから、もっともらってもいいはずだと思っていますし、これだけやっているのだから、きっと給料が上がるはずだと期待していると思います。

ということで、他人に期待し過ぎてはいけないということを延々と書き連ねてきました。いずれにせよ、

人を信用すれど信頼せず。

他人に対するこの心構えは、もちろん、将来的には考え方が変わる可能性はありますが、ひとまず、これを判断基準に前へ進んでいきたいと思います。

（明日に続く）

鈴木陽介

ビジネスハブ香港編集長：http://businesshub.hk/category/suzukyblog/

(アイデアポート・トレーディング代表：www.ideaport.com.hk)

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