中国過去録38（2）

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（昨日の続きより）

要は、

人を探すのは大変。毎回頭が痛い。

なかなか仕事と給料に見合う子がいない。

給料を上げたからといってそれに見合う仕事をしてくれるとは限らない。

などなど、日頃のストレスが相当溜まっていたのかかなり吐き出していました。まぁ、比較的よく顔を合わせる方なので、これも仕事？だと思ってしばらく聞いてあげました。

幸いなのは、3月4月はまだ忙しくないため、また雇って、本格的に忙しくなる5月以降に活躍してくれればいいとのことでした。

いずれにせよ、これは中国あるあるなのですが、春節を機に辞めるか、春節後すぐに辞めるかということです。

一番の理由は、中国では一般的に春節時期にボーナス（通常は給料の一ヶ月分）をもらえますので金銭的なハードルが低いのと、この時期は自分と同じように転職する人も多いので、チャンスが多いと感じる人が多いのかもしれません。

（明日に続く）

鈴木陽介

ビジネスハブ香港編集長：http://businesshub.hk/category/suzukyblog/

(アイデアポート・グループ代表：www.ideaport.com.hk)

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