最近思うこと39（4）

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（昨日の続きより）

このような口だけの人は、指示すべき立場、つまり、リーダーとは仕事をつくってメンバーに振り分けるべき立場であるのに、ウチは自由だからと、リーダーの責任と自由という言葉の意味を勘違いしているのです。

まず、指示する側は、自分たちがやることに対して自分でもある程度は理解していなければなりません。自分がわからないからと言って、丸投げするのはNGです。

やり方がまったくわからないのであれば、指示された方もわかりませんし、自分が確認することもできません。そんなヒマはないと反論する人は、優先順位を間違えています。なぜなら、リーダーの仕事は、まずは段取りだからです。

ただ、ネットで調べれば簡単にわかることや、自分がわからなくても、聞けばわかる人を教えてあげるなどのフォローがあれば別です。つまり、自分で直接教えなくても、メンバーが仕事をするのに支障がなければ問題ありません。

（明日に続く）

鈴木陽介

ビジネスハブ香港編集長：http://businesshub.hk/category/suzukyblog/

(アイデアポート・グループ代表：www.ideaport.com.hk)

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