「スピーチ」孫立寧教授：スマート製造とロボットの技術トレンド（下）

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【演讲】孙立宁教授：智能制造与机器人的技术趋势（下）

2018-12-20 09:11　来源：高工机器人网

从机器人发展现状来看，孙立宁教授认为技术创新前期可以认为是从北到南。以哈尔滨、沈阳为代表的人才技术，包括国家的第一个机器人创新中心来自于北方，而应用来自于长三角和珠三角，接下来是“一带一路”，在中国的大西部，这样看来全中国在机器人方面都能得到充分布局。

“当前基于传感器的工业机器人的发展仍然是重要的话题，基于视觉和力觉这方面的工业机器人非常关键。通过这些技术的解决才能实现人机协同作业，实现人机共享任务和环境。”孙立宁教授特别强调。

画像引用元：http://www.gg-robot.com/asdisp2-65b095fb-65702-.html

值得关注的是，在过去十年，美的、海尔等大企业的冰箱彩电都是人工组装为主，通过三五年的自动化改造，大量劳动密集型工位实现了自动化作业，这表明中国智能制造的发展的的确确取得了长足的进步，给了我们很大的希望。　

孙教授表示，尽管如此，从智能制造的智能系统方面来看，中国实际上还缺很多底层的设计工具，包括制造过程的数字化工具。另外，“语音的技术、人工智能的技术和机器人结合是未来发展的重要方向，路仍然很漫长，挑战仍然很多，也并不是那么乐观。”

关于智能制造的建议

孙教授表示，从机器人来看，智能制造在各级政府普遍受到重视，各地都做了相应规划，但在顶层设计与战略定位方面还需要完善。另外，企业积极，但缺少技术人才；科研机构积极，但机构落地不够；新工艺、新方法以及装配集成方面积累和沉淀需要时间。
因此，他建议首先应当建立多渠道投融资机制以及健全复合人才建设机制等。由教育部、人社部与工信部发布的《制造业人才发展规划指南》中预测，到2020年我国高档数控机床和机器人领域人才缺口将达到300万，到2025年，缺口将进一步扩大到450万。“所以现在出现了多元的人才培养体系，但是力度还是不够，这就需要加快平台建设，创新体制建设。”

其次，国家非常重视创新平台的建设，建立了包括机器人创新中心、机器人联盟等，区域产业创新体系也开始建立，许多省、区、都在建设，但协同性不够，需要围绕不同地区的定位和特色打造创新平台来实现良性协同发展。

“这是一个典型的模式：政府+机构+团队，现在的问题是孵化器相对容易，但研发平台很难做，投入大，缺少可持续发展的模式，总体来都在逐渐发展，探索打造多元的平台，组合的要素和重点也不一样，有的偏研发，有的偏孵化，有的偏行业服务。”孙立宁教授如是说。　

实际上，在创新平台建设方面，苏州市已经做了一些探索，包括在相城建立了一些研发中心，打造核心技术平台、检测平台、技术孵化平台，围绕这四个方向进行研发，孵化了一些企业，从工业机器人到智能制造系统，从农业机器人到特种机器人等都有涵盖。此外，哈尔滨工大博实股份公司和苏州高新区共同打造了苏州市医用机器人协同创新研究院，开发医用机器人，以微创手术为切入点，不断孵化出新的手术机器人，逐步替代国外进口机器人。

“通过创新平台的建设，探索创新机制，整合相关的技术、人才，通过资本的注入加快产业发展，形成中国智能制造的人才链、创新链、资本练和产业链。”孙立宁教授最后强调。

「スピーチ」孫立寧教授：スマート製造とロボットの技術トレンド（下）

2018-12-20 09:11　出所：高工ロボットネット

ロボットの発展の現状を見ると、孫教授は技術革新の前期は北から南に進むと考えられる。ハルビンと瀋陽を始めとする人才技術、また中国の１つ目のロボット革新センターも北からのものである。そして応用は長江デルタと珠江デルタからのものである。次は「一帯一路」、中国の大西部で行う。こうして見ると、全中国がロボットの方面で十分に布局できる。

「今、センサーに基づく工業ロボットの発展は依然として重要な課題で、視覚と力覚に基づいた工業ロボットが非常に重要である。これらの技術が解決されてこそ、人機協同作業や人機の任務と環境の共有が実現される。」

画像引用元：http://www.gg-robot.com/asdisp2-65b095fb-65702-.html

注目すべきなのは、過去十年間、美的、海尔などの大手の冷蔵庫やカラーテレビは主に手動で組み立たてられたものだということである。3～５年間のオートメーション化の後、多くの労働集約型の職位は作業の自動化が実現した。このことは、中国のスマート製造の発展が確かに大きな進歩を遂げたことを表しており、私たちに大きな希望を与えている。

孫教授も以下のように述べた。それにしても、スマート製造のAIシステムの面で見ると、実に中国にはまだ多くの低層の設計ツールが欠けている。その中には製造過程用のデジタルツールも含まれている。さらに、「認識の技術、人工知能の技術がロボットと組み合わさるのは将来の発展の重要な方向である。道は依然として長く、挑戦は依然として多く、そんなに楽観的ではない。」

スマート製造についてのアドバイス　

孫教授は、ロボットの面から見ると、スマート製造は各レベルの政府に普遍的に重視されており、各地も計画を作ったが、トップレベルデザインと戦略決定の方面ではまだ整備の必要がある。また、企業は積極的だが、技術人才が欠けている。研究機関も積極的だが、機構が足りていない。新しい工芸、方法及びアセンブリ統合の蓄積と定着はまだ時間かかる。　

この為、彼は、最初にマルチチャネル投資と資金調達のメカニズムを確立し、複合人材メカニズムを整備すべきであると提案した。教育部、人社部と工信部が発行した『製造業人材育成計画の指針』によると、2020年までに中国のハイグレードCNC工作機械とロボットの分野で、人材不足が300万人に達すると予測されている。2025年までに、この不足はさらに450万まで増す。「故に今、多様な人材育成システムが現れているが、その力はまだ十分ではない。このため、プラットフォームの建設を加速させ、と体制の建設を革新することが必要である。」

次に、中国は革新フォームの建設を非常に重視し、ロボット革新センターやロボット連盟などを設立した。地域の産業革新体系を建設することも始まっており、多くの省、区が建設している。だが協同性が足りず、順調な協同発展のために、異なる地域の機能と特色によって新しいプラットフォームを作る必要がある。

「これは典型的な模式：政府+機関+チームである。今の問題は、インキュベーターは比較的簡単だが、投資は多く、持続可能な発展模式が欠けているので、研究開発のプラットフォームを作るのは難しい。全体的には徐々に発展している。多様なプラットフォームを作ることの仕組みと要素も違う。研究開発に重点を置くものもあり、インキュベーションに重点を置くもののもあり、業界サービスに重点を置くものもある。」と孫教授が言った。

実際には革新プラットフォーム設立に関して、蘇州市はすでにある程度探求しており、相城でいくつかの研究開発センター、核心技術プラットフォーム、検査プラットフォーム、技術インキュベーションプラットフォームを建設することが包まれて、これらの四つの方向によって研究開発を行っている。工業ロボットからスマート製造システムまで、工業ロボットから特殊ロボットまでも含むいくつかの企業の起業支援をしてきた。さらに、ハルビン工科大学博実株式会社と蘇州ハイテクゾーンは一緒に蘇州市医療ロボット協同革新研究所を創設し、医療ロボットを開発する。そしてマイクロインベーシブ手術を出発点として、絶えず新しい手術ロボットを開発してき、外国から輸入されたロボットから徐々に切り替えていく。

「革新プラットフォームの建設を通じて、革新メカニズムを模索し、関連する技術と才能を統合し、資本の注入を通して産業発展を加速し、中国の知的製造業の人才チェーン、革新チェーン、資本チェーン及び産業チェーンを形成する」と孫教授は最後に強調した。

記事引用元：http://www.gg-robot.com/asdisp2-65b095fb-65702-.html

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