最近思うこと51（5）

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（昨日の続きより）

ただ、勘違いして欲しくないのは、その当事者意識が、自分でやっている人はすべてあり、雇用されている人はすべてない。ということではありません。

たとえば、社長であっても下請け業者だけに甘んじている人、単に親から会社を受け継いで仕方なくやっている人などは、本当の意味での経営者ではなく、会社や従業員とその家族に対する責任は薄いため、本当の意味での経営者ではありません。

一方で、サラリーマンであっても、自分の仕事にプライドをもち、トラブル発生時にも会社や人のせいにせず真剣に取り組む人は当事者意識があり、このような人はどこに行っても、何をやっても結果を出せる人だと思います。

もっと簡単に言えば、考え方がビジネスマンかサラリーマンかということです。

鈴木陽介

ビジネスハブ香港編集長：http://businesshub.hk/category/suzukyblog/

(アイデアポート・グループ代表：www.ideaport.com.hk)

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