最近思うこと39（11）

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（昨日の続きより）

何か羅針盤となるようなものを普段から与えていない場合、リーダーの指示がなければメンバーもさ迷うばかりです。それであればメンバーが遊んでしまっても文句を言えません。リーダーは、遊ばせてしまった自分を責めるべきでしょう。

ただ、メンバーの方もお金をもらって仕事をしている以上、リーダーほどではないにせよ責任があります。リーダーが忙しくて回答できないとき、指示が無い時でも自分である程度を自分で考えて行動しなければなりません。

これができない限り、いつまで経っても、何歳になっても人から指示されないと何もできません。そして、このような人は、いくら能力が高くても、今後はすべて人工知能やロボットに置き換わってしまうでしょう。

今回の話題は散々迷走してまとまる気配が無いので、これで終わりにします。

鈴木陽介

ビジネスハブ香港編集長：http://businesshub.hk/category/suzukyblog/

(アイデアポート・グループ代表：www.ideaport.com.hk)

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