最近思うこと41（3）

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（昨日の続きより）

いずれにせよ、若者であれ経験を重ねた人であれ、どちらも経験不足と経験があり過ぎることを常に意識した方がいいと思います。

このような話をするといつも思い出すのは、数年前から、中国では就業ビザを取得する際にポイント制になったことです。

現在では、年齢や学歴、年収などでそれぞれの項目別にポイントを設定していますが、年齢のところは、26歳～45歳までのポイントが他の年齢層と比べて一番高くなっています。

これは非常に賛否両論というか、当初は批判したり慌てふためく向きが大勢を占めましたが、冷静になって、かつ前述の話も鑑みると、体力、知力、経験などの観点から見ても、非常に合理的なのではないか？と思えてなりません。少なくとも私は納得してしまいます。

（明日に続く）

鈴木陽介

ビジネスハブ香港編集長：http://businesshub.hk/category/suzukyblog/

(アイデアポート・グループ代表：www.ideaport.com.hk)

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