日本の6, 7月の有効求人倍率、安定して高水準

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日本六、七月有效招聘倍率稳高增长态势

CWCC会计师事务所　2017-09-14

画像引用元：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU0MzExNjg2Mw==&mid=2247484089&idx=3&sn=77dae2c930b7e71d0c38ed7c5ca62565&scene=19#wechat_redirect

日本厚生劳动省于早前发表了2017年6、7月的有效求人招聘倍率数据（在日本公共职业安定所每一个求职者对职位空缺数的比例），分别为1.51倍1.52倍，相信是经济复苏及人手不足等的背景因素造就了这次高增长态势。

正式员工的有效招聘倍率于6月为1.01倍，首次突破1倍的分水岭。（7月同样）相信这是由于包括非正式员工在内的职位空缺大幅提升，加上受人手不足因素影响，越来越多企业希望以更好的条件吸收更好的人材。与往年同月比，2017年5、6及7月连续三个月的正式员工数升幅都比非正式员工的增幅要多。

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受访日旅客上升的影响，酒店及饮食业的六月份有效招聘倍率数据为17.5%。另外智能电话及汽车等製造业也录得16.3%的好成绩。

日本の6, 7月の有効求人倍率、安定して高水準

CWCC会計士事務所　2017-09-14

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厚生労働省が発表している有効求人倍率の2017年6, 7月は、それぞれ1.51倍、1.52倍と、景気回復と人手不足を受け高い水準となりました。
（有効求人倍率とは、職業安定所で仕事を探す人1人あたり何件の求人があるかを表すもの）

正社員向けの有効求人倍率では初めて6月は1倍を超え、1.01倍となりました。（7月も同様）これは非正規社員も含めた求人数の伸びよりも大きく、人手不足の影響もあり長期に渡ってよい人材を、よい条件で人材を囲いたい企業の思惑の表れではないかと思えます。2017年5, 6, 7 月と、正社員数は前年同月比で3ヶ月連続、非正規社員の増加を上回っています。

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業種別では、訪日観光客の伸びに影響されてか、宿泊・飲食サービス業で17.5%（6月）、また製造業でも16.3%（同）と、スマホ・自動車等の生産が好調の様子です。