（昨日の続きより） これは、ただの言葉の綾（あや）ではありません。ただ単に、口で信用、信頼と言うこと自体は、その時の雰囲気もあるでしょうし、言い間違いも含めて、特に気にしないで言ってしまうこともあるでしょう。ですので、そ […]

（昨日の続きより） 信じてお願いするものの、過度に期待しないことで、相手も自分を信じてお願いしてくれたという嬉しさがある一方で、その期待に応えようと頑張ると思います。 ところが、100%信頼するというコトバがあるように、 […]

（昨日の続きより） この結論に辿り着いた理由は、そもそも騙す・騙されるという考え方自体が、この期待するしないに原因があると思い至ったからです。つまり、信用するにとどめておけば軽い火傷で済んだことであっても、信頼してしまっ […]

（昨日の続きより） ただ、何事も度が過ぎるのはよくありません。つまり、過度の期待はよくないのであって、それを基準に判断すれば、信用はOKですが、信頼はNGだということになります。 つまり、人を信用するのはいいのですが、信 […]

（昨日の続きより） 信じることを表現する場合、日本語には、信用というコトバと信頼というコトバがあります。以下、辞書（三省堂 スーパー大辞林）の力を借りると、 信用：人の言動や物事を間違いないとして、受け入れること。 信頼 […]

（昨日の続きより） いずれにせよ、他人に期待するという行為は、自分の願望を他人に対して勝手に押しつけており、失礼にあたる行為である可能性は否定できません。他方で、程よい期待は、期待をかけられた人物の発奮を促し、その人の成 […]

判断基準 ２．期待しない   一週間にわたって「欲張らない」ことについて書き連ねてきましたが、この「期待しない」ということも欲張ることとまったくの無関係ではありません。 期待をするという行為は、大きく分けて次の […]

（昨日の続きより） しかしながら、どうしても参加したくない集まりへの誘いは、断固として断るべきだと思います。そのことで、その人との間の関係が、つまり、人間関係が壊れたとしても、一向に構わないと思います。大事なのは、それに […]

（昨日の続きより） 評価を欲張ってはいけないのは、何も仕事だけに限りません。プライベートでも同じです。一番わかりやすいのは、行きたくもない集まりに参加することだと思います。 同僚や上司はもちろん、友人や知人、恋人や親戚な […]