中国の医療保険制度

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基本医療保険制度は社会保障体系の重要な組み立てであり、政府制定、雇用単位と職工ともに参加する保険制度である。

画像引用元：http://www.sohu.com/a/151178593_410730

現在、中国の医療保険制度は地市級機構の管理と個人口座を結合するモデルで実行する。基本医療保険の範囲は都市の全ての雇用単位およびその職工にカバーする。そして、全ての企業、国家行政機関、事業単位あるいは他の単位およびその職工は必ず基本医療保険料の義務を履行しなければならない。

中国の医療保険制度は三つの種類に分ける。一つ目は企業の職工に適用する労働保険医療制度であり、二つ目は機関事業単位の職員に適用する公費医療制度であり、三つ目は農村住民に適用する合作医療制度である。

労働保険医療制度

労働保険医療制度は主に国営企業と一部の団体企業の職工に適用する。労働保険医療費用は統一に企業の給料総額の１１％から引き出す職工の福祉基金からコストに計算する。

公費医療制度

公費医療制度の実施範囲は各級国家機関、党派、人民団体および文化、教育、科学研究、衛生、体育など離脱する事業単位の職員と革命障害軍人、高等学校の在校生などをカバーする。公費医療の経費は国家および各級政府の財政予算から資金を割り当て、各級衛生行政部門あるいは財政部門が統一に管理し使用する。

合作医療制度

合作医療制度は主に農村地区に適用する。労働保険医療と公費医療と異なり、団体と個人で医療経費を寄せ集め、農村住民に医療保険サービスを提供する相互助け救済制度である。

一方では、実際に支払う医療保険料については、雇用単位は基本的に給料総額の６％ぐらいであり、個人は本人の給料の２％である医療保険料を払うと規定する。単位が払う基本医療保険料の一部は統括基金の建立に使用し、一部は個人口座に振り替える。その中に、統括基金は主に入院および一部の慢性病の外来の治療費用の支払いを応用し、最低支払い基準額と最高支払い定額がある。その代わりに、個人口座は主に一般の外来の費用の支払いに応用する。

資料引用元：
https://baike.baidu.com/item/%E5%8C%BB%E7%96%97%E4%BF%9D%E9%99%A9%E5%88%B6%E5%BA%A6/4210169?fr=aladdin#3
https://baike.baidu.com/item/%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%8C%BB%E7%96%97%E4%BF%9D%E9%99%A9%E5%88%B6%E5%BA%A6/2490244#1

筆者：黄燕

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