（昨日の続きより） そもそも、中国自体もかなり広いですから、中国の東西南北で文化が異なるだけでなく、気温も気候もかなり違います。 で、北方出身の人はむしろ深センの方が寒いという人もいます。彼らは寒いのには慣れているのでし […]

毎年体調を崩す魔の3月も今週で終わりです。 先週は結構暑くて、普通なら季節的にもこのまま暑くなり続けるんじゃないかと思うかもしれませんが、これで油断して体調を崩すというのを過去に何回も経験しているだけあって、案の定数日前 […]

（昨日の続きより） いずれにせよ、ウチで働いてくれるなら、このような仕事を任せてあげる。 という話は、面接段階でしてあげるべきだと思います。 私の場合は、それに加えて、任せる予定の仕事を思いつく限りすべて書き出したうえで […]

（昨日の続きより） なぜなら、一般的に中国人は向上心が高い人が多いです。また、これは他の国も同じかもしれませんが、日本の就職は、昔よりはその傾向が少なくなったとはいえ、どちらかというと就社に近いイメージですので、目先の仕 […]

（昨日の続きより） この店長が言うように、高い金を払ってもちゃんとやってくれるかわからない。と、言いたい気持ちはわかります。ただ、だからと言って、最初は安い給料でお願いします。と、言うのは雇う側の言い分で、雇われる側から […]

（昨日の続きより） あとは、中国は基本的に春節の前にした約束事は、春節でもって一旦リセットされるため、春節前に動いてもあまり意味がない場合が多いです。 正直、私自身、2月下旬から3月上旬にかけて異常に忙しかったのは、結局 […]

（昨日の続きより） 要は、 人を探すのは大変。毎回頭が痛い。 なかなか仕事と給料に見合う子がいない。 給料を上げたからといってそれに見合う仕事をしてくれるとは限らない。 などなど、日頃のストレスが相当溜まっていたのかかな […]

会社の一階にあるコンビニ、最近は、年配の女性店長がたいていの時間を店番をしていますが、少し前まで店員の女の子がいました。 もっと細かく説明すれば、私の記憶では、去年の後半からずっと、店長がいない間は、気立ての良さそうな若 […]

（昨日の続きより） 一応これでも社長ですので、常に先の仕事のことを考え、それに向けて取り組んでいかなければなりません。 ただ、最近はお陰様で忙しくなってきたこともあり、本来やるべき「未来の仕事をつくる」がなおざりになって […]

（昨日の続きより） ということで、今月は特に体調不良に対して敏感になっています。 そのうえ、実は、1月のものづくりと2月の日本出張から月末のものづくりツアーの余波もあり、また、総務的な仕事や会計的な仕事で先送りしているの […]